労災

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E7%81%BD
結局「合理的」という言葉は、会社と家を往復してろということなのかな…

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2004/05/s0521-6g.html
改正の動きの背景もなんとなくわかりました。

結局、使用者の支配下にない状態では合理的な理由がないとだめそうなのかな…。
会社の飲み会も、ヨドバシカメラに寄るのも、合理的な理由にはならなさそうだ。人に刺されるのは第三者の犯罪か。
「私」を自宅に帰ってからとするか、自宅に帰ってからでは「私」を用意する時間がないなら通勤経路を私とするといった考えもあるだろうか。

仕事上個人に及ぶリスク自体が労災の想定から外れているなら、別のリスク回避手段も検討に入れたほうがやっぱりよさそうだ。
てきとーーーにしか調べてません。やんなっちゃったからやめやめ。